642系統 2017-05-19T16:03:33+00:00

642系統簡介

6-4-2 系統一詞主要出現在華文地區,如果連同美國發源地的歷史算起來,已近五十年的時間,如果以公認的創始人比爾‧貝瑞德(Bill Britt)第一個成立的公司Britt World Wide(BWW)成立時間1970年來看,到今天已經是45年的歷史。(更早的威克多、德士特耶格Dexter and Birdie Yager等另篇記述)

Britt夫婦 Bill and Peggy Britt
Britt夫婦 Bill and Peggy BrittBritt World Wide 創辦人

Britt World Wide (BWW)主要在美東地區,美西地區則是由波以耳夫婦(Ron & Georgia Lee Puryear)所帶領的全球築夢者組織World Wide Dream Builder (WWDB) ,原本用來辦理培訓與籌辦各項會議與大會的組織,因為組織的成長,新增了與細分了更多獨立的單位,聘用員工來協助經銷商的發展,而都歸入World Wide Group之下,成為另一獨立運作的集團,利潤除了來自與供應商合作的商品與組織利潤,集團本身運作的盈餘也由高階的俱樂部成員共享。

Puryear夫婦Ron & Georgia Lee Puryear
Puryear夫婦Ron & Georgia Lee PuryearWorld Wide Group 創辦人

642系統特色小百科

NDO是New Distributor Orientation的簡稱,雖然在各個不同的直銷團隊也都會提到NDO,但內容有很大差異,642系統的NDO傳承是具有意義並以複製為核心理念的,由華文642系統之父王寬明先生親筆所寫的四張講義,只有系統中完成一定考核的領導人才能擁有。

如何在深度裡面找到真正的老鷹,秘密都在這四張紙之中。

展示袋為行動店面,精心設計的展示流程,可以在短時間內將200種商品的核心價值與理念與客戶或準合夥人溝通清楚,達到不賣而賣、不銷而銷,也讓準合夥人看到商品的市場與競爭優勢。
642系統的集會與中心會場的運作方式有所不同,集會本身並不是造勢大會,而是培育領導人的專業培訓會,使有心經營者都能獨當一面,擁有企業經營的能力。
黑皮冊是642系統內部的時間管理手冊,手冊前面印有系統方法的摘要,隨身攜帶可以做自我管理,也能隨時複習。
642系統在早期直銷產業訓練資源匱乏的時代,就以完整的工具著稱,訓練的完整度甚超過直銷企業本身提供的資料,工具包含教育訓練的影音、紙本資料,也包括招募與推薦時所需的實用工具,隨著時代演進,M&J Group已將教育訓練數位化,讓全球夥伴都能更快接收到一致訓練內容。
642系統男性領導人的服裝以黑色西裝、白襯衫、紅領帶為標誌,象徵穩重、誠實、熱情,呈現出企業家應有的形象,一致的形象更能展現組織的向心力。
每一位夥伴都會有一位具有實務經驗的創業教練協助,從起步到討論個案,由工作者上級主要協助,同時輔以集會與聯合訓練會增進經營事業所需的能力,這項軟實力是難以取代的,是系統的重要資產。

而今天所稱的6-4-2系統,主要指的是與美商如新集團(NUSKIN)合作的如新642系統,是由系統創辦人王寬明先生,當年進到World Wide Dream Builders的核心運作,完整在台灣複製了系統的方法、精髓、工具,也包括了主任大團圓(Family Reunions)、自由企業日(Free Enterprise)、夢想之夜(Dream Nights)等經典活動。

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而後以台灣為據點,在各國透過系統複製的力量,很快在各地建立起了運作網絡,也吸引原本在各行各業都頂尖一流的人士,成為系統複製的領導人,也由於組織的龐大成長,由各領導人帶領出分支團隊運作,例如台灣的千萬美元名人王惠民、郭秀滿帶領的642菁英團隊、香港的五百萬卓越成就名人林德勝、蘇韻澄夫婦帶領的642成功團隊、中國兩千萬卓越成就名人許東許紅帶領的642卓越團隊,乃至於亞洲第一個集團化的協美企業集團,由新加坡兩千萬美元名人劉美儀、何瑞昆所領導等,詳細的分支與故事若有興趣了解,歡迎與筆者聯絡。

 

6-4-2系統能成為近50年組織行銷界的顯學,其精隨與資料在網路上並不多見,目前網路上的所能搜尋到關於6-4-2系統的文章,大多是簡易的介紹與文章轉貼,而且其內容大多是出自於《642這個系統》這本在系統中發行的書籍篇章,要能一窺系統奧秘,那就非得進到系統中也才能略知一二,若是要懂得精隨,那就得運作個兩三年以上才能領悟體會。

 

簡單的歸納,642系統方法是近50年來,歷經直銷產業的西部拓荒時代,再進到百家爭鳴的時代,不斷被驗證成功的系統方法,而在今天進入網際網路時代,642系統的人際網路know how,依然不可或缺,而且更應該思考642系統的線下(Offline)實力,如何與網際網路的(Online)威力結合,這也這是瑞麒體系與M&J Group的特色。

 

本文改寫於2016/4/15
Mack

642系統FAQ

642系統的由來與一個超過五十年驗證,經典的三代成功遞減模擬模型有關(有關但不是全部原因),用來模擬人的組織複製會有不完整、遞減的現象,詳情可參考這篇文章<<為什麼是642不是246?>>

這是一個不同的概念,是透過建立系統來與直銷企業合作,建立自己的品牌與通路,了解如何透過企業化培訓的系統,建立自己的的事業體系

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